“No a la imposición”: Movimiento de Bases en defensa del ISSSTEZAC
ZACATECAS.- El movimiento de Bases en defensa del ISSSTEZAC en compañía de la diputada local Alma Dávila Luevano, exhortaron a la LXIII Legislatura para no aprobar la iniciativa de reforma del instituto presentada por el mandatario Alejandro Tello Cristerna, pues señalaron que no ha sido consensada y que nuevamente perjudica a la clase trabajadora.
La legisladora morenista señaló que desde noviembre del 2020, se presentó la iniciativa formulada por los derecho ambientes del ISSSTEZAC, siendo los primeros en tiempo y por lo tanto en derecho; Alma Dávila refirió que con la iniciativa brindada se puede tener un rescate óptimo para el instituto y así, poder operar con funcionalidad, evitando a toda costa el constante desvió de recursos.
La diputada mencionó que el pasado fin de semana, se entregó por parte del gobernador Alejandro Tello una iniciativa de ley para el instituto, dejando de lado la propuesta en noviembre y que en esta nueva iniciativa, se perjudica a los derechos de los trabajadores tanto en activo como a los jubilados. “Hemos tenido alrededor de 100 observaciones en la auditoría externa, vemos que se desviaron mas de mil 55 millones de pesos que fueron cobrados a través de portaciones de los trabajadores y que se tiene una deuda en préstamos de 500 millones de pesos, si se le quita la corrupción, este puede ser manejable” agregó la legisladora.
Asimismo, Marcelino Rodarte Hernández integrante del Movimiento de Bases en defensa del ISSSTEZAC, externó que el instituto ha sido la caja chica de los gobiernos, al momento que ya no es costeable desean desaparecerlo, por lo que el movimiento ha manifestado de frente que ha sido la corrupción lo que dejó las instituto en esas condiciones “y si eso es motivo de que el gobernador empleé denuncias hacia los ciudadanos, no habrá cárcel para todos los inconformes” puntualizó.
Finalmente, los agremiados del movimiento manifestaron estar en contra de la nueva iniciativa implementada por el poder ejecutivo, porque tiene aún mas afectaciones que la del 2015, donde se incrementó el porcentaje de cuota del seis al 12% y ahora se prevé que aumentará hasta el 16%, viéndose un aumento no solo en el porcentaje de cuota sino también en la vida laboral de los trabajadores hasta los 65 años.