Brecha salarial, un problema de género en Zacatecas
Por: Armando Zarazúa Hernández
La perspectiva de género, tanto en el país como en nuestro estado, ha sido en negativa para las mujeres pues no solamente llegan a ganar hasta un desde un 2% hasta un 22% menos (informe de la brecha salarial de género en México 2015 INMUJERES) también se suman los casos de feminicidios en el país que cada vez son más comunes; incluyéndole la falta de leyes especializadas para este tipo de casos, pues la no especificidad en las leyes genera irregularidades en el proceso penal, como al momento de pedir y presentar pruebas.
A esto podemos sumarle los impuestos agregados a los artículos para mujeres como el “pink tax” (impuesto rosa) que se da en productos que existen en “versión masculina” y por ser para mujeres se cobra un poco más; la hipersexualización del genero incluso por parte de gobierno del Estado al promover concursos de belleza en las fiestas patronales, creando también estándares de belleza poco reales; y aún más problemas que surgen por una mala o carente perspectiva de género.
Es así como la secretaria de mujeres del partido Movimiento Regeneración Nacional (MORENA), Carol Arriaga, dio su mensaje para las mujeres señalando en todo momento las decisiones que el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, que han sido en pro de las mujeres, aunque no menciono ninguna en concreto. Menciono el caso del periódico Regeneración que era vendido por niñas y mujeres, a la Revolucionaria Gema C. quien, según la ponente, por sus ideologías de género y políticas fue que se llevó el rumbo de la revolución mexicana e influyo en revolución cubana, demostrando que el poder del género femenino es grande y no debe ser reprimido sino apoyado y representado con dignidad en cualquier parte.