Coparmex acusa a CFE de dar privilegios a sindicato

Por dulce Alvarez Medina /Político mx

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) indicó que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) acordó con el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana reducir la edad y los años de servicio para la jubilación a los trabajadores sindicalizados, “lo que establece un régimen de privilegio para estos trabajadores respecto a otros, públicos y privados”.

“Justo cuando se están discutiendo los términos de una profunda reforma de pensiones, en la que los patrones aportan recursos a los trabajadores y el gobierno no hace aportación alguna, la CFE acepta modificar el contrato para establecer una pensión desproporcionada. Con esta medida el gobierno establecería de facto una distinción perversa que dividiría a los trabajadores mexicanos en trabajadores de primera y de segunda categoría”, indicó en su mensaje semanal.

¿Qué se dijo? La Coparmex dio a conocer que el nuevo contrato destaca la reducción en los años de servicio y edad. “Ahora las mujeres podrán jubilarse con 25 años de servicio sin importar la edad y para los hombres se establece entre 25 y 55 años de edad, o bien 30 años de servicio sin importar la edad”.